産休・育児時短制度Maternity leave and childcare short time system
出産も育児も
キャリアアップの
ワンステップになる。
出産も育児も
キャリアアップの
ワンステップになる。
出産や出産後の復帰に際して、安心して仕事が続けられるよう、
産休や育児休暇、復帰後の時短制度を設け、
岩田商会は女性社員のキャリアを応援しています。
育児休暇・産休制度
産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
育児休暇(最長2年) 職場復帰プログラム支援体制有
育児時短制度
子どもが小学校入学するまで、所定労働時間を6時間に短縮することができます。取得方法のバリエーションも設け、朝30分、夕方1時間の時短で、9時半から4時半までの勤務のように取得することも可能です。